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集团公司2015年度总结表彰大会圆满召开
 

    元月8日上午,同乐城集团2015年度总结表彰大会在公司行政三楼圆满召开。会议总结了一年的工作,表彰了先进集体和个人,动员部署2016年工作。大会由副总经理秦林主持,副总经理徐柏颐主持颁奖仪式,集团公司领导唐仁茂、何益民、唐海涛、朱善意、赵耕先、王建国、申爱斌出席大会,先进集体、个人以及主管以上人员近200人参会。公司董事长唐仁茂在会上作了题为《凝聚正能量,寻求新突破,努力开创同乐城发展新形势》的工作报告。

    唐董事长首先对2015年的经营管理工作进行了全面总结与回顾,他指出,2015年是极不寻常、极其艰辛的一年,按照习总书记“四个最严”要求,外部药品研发、生产、临床应用均受到严格监管,给医药行业及公司带来极大的影响,全体干部、员工苦练内功、合规经营、抱团取暖、寻求突破,在极其不利的内、外部环境下,仍取得了一系列新成绩、新亮点,保障了企业平稳发展。
唐董事长指出公司2015年重点抓住了四大方面的工作的推进:一是营销方面,经受住了习总书记“四个最严”要求考验,赢得了政府、社会和广大客户的理解和支持,“企业不倒、市场仍在”,各销售公司贯彻“渠道销售坚持强推、黄葵风暴坚定猛刮、小量品种坚决完成”精神,积极拓宽工作思路,寻求新方法,推动销售尽快步入正轨,力求销售新突破。二是生产、质量管理方面,强化生产系统管理,启动三步走方案,制定严格的生产责任制,达到保质量、保成本、保供应的目标。三是创新研究方面,寻求在产品二次开发、新产品研究、创新项目上取得新突破。四是综合管理方面,从信息管理、财务管控、人力资源体系建设、安全管理、企业文化建设等方面强化制度建设、流程梳理、知识传承等基础管理,夯实企业发展基础。

    唐董事长会议中强调,2016年医药行业发展速度将继续放缓,招标降价、医保控费、二次议价等将大大压缩药品的毛利空间,企业安全生产的责任更加重大,对营销、生产、研发等各个环节都将带来极大的挑战。我们必须加速改革、创新,使企业在推动创新和国际化、追求药品疗效的新一轮竞争中求得生机、稳中求进、跨越发展。

    唐董事长要求,我们要充分发挥产品、队伍、市场、学术、合作伙伴等优势,按2016年工作意见和责任制进行落实,要在“加速改革、提高执行力、增强危机意识、提升运行质态”上,进一步统一思想,求得突破,才能保证2016年目标的实现。

 
 
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